176 aspirantes para prácticas laborales en Uruguay
Finalizado el plazo el pasado 31 de agosto, para presentar los curriculums por aquellos que quisieron participar en el Proyecto de Prácticas Laborales promovido por la Cámara Oficial Española de Comercio, Industria y Navegación y la Consejería de Trabajo e Inmigración de Uruguay, se han recibido 176 curriculums.
Según entiende el Jefe de la Consejería de Trabajo, Julio Olmos, la información obtenida del cruce de datos entre las pasantías ofertadas y los curriculums recibidos va a permitir conocer con mayor detalle las necesidades reales de formación por parte de la juventud española en Uruguay y los requerimientos formativos que las entidades empresariales buscan en sus potenciales trabajadores.
Los puestos de prácticas más demandados han sido los de administrativo, auxiliar de enfermería y arquitecto, mientras que en lado contrario de la balanza se sitúan las pasantías para podólogos, oftalmólogos o pediatría.
La valoración de la Consejería de Trabajo a la importante cantidad de curriculums recibidos es muy positiva, aunque las prácticas efectivas dependerán de factores como las necesidades empresariales, los horarios disponibles (pues muchos jóvenes se encuentran estudiando) y la calidad formativa y preparación de los propios aspirantes. “Los jóvenes españoles en Uruguay están a la altura de los proyectos que se les presentan desde el Ministerio de Trabajo e Inmigración del Gobierno de España, y están demostrando ser responsables, dinámicos y participativos, pese a lo que algunos pudieran creer, cuando se empezó un clara apuesta joven desde la Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior” destacó Olmos.
Con este Proyecto se da cumplimiento a una de las más destacadas conclusiones del Primer Congreso de Jóvenes Españoles y Descendientes de Uruguay que se celebró el pasado mes de mayo en el Club Español.
Información cedida por Julio Olmos.
